Onze werkwijze
Kennismaking:
Wij zullen eerst kijken naar wat uw wensen en eisen zijn voor nieuw personeel. Aan de hand van een functieprofiel dat we samen met u opstellen, starten wij de werving voor u.
Kandidaten:
Wij maken een voorselectie van de kandidaten zodat alleen de geschikte eindkandidaten aan u worden voorgesteld. Uit de voorstellen kunt u zelf bepalen wie u wilt uitnodigen op sollicitatie gesprek.
Resultaat:
Heeft u de medewerker gevonden voor uw bedrijf? Gefeliciteerd! In deze fase ronden we alles af. Stopt de kandidaat binnen de gestelde proeftijd? Dan vinden wij kosteloos een nieuwe kandidaat voor u.
Heeft u meer informatie nodig over onze werkwijze?